先前文章【還在用「殺價競爭」看 AI?2025 年中之後,定價的遊戲規則早就不一樣了】的結論是:AI 市場在長大,長大的過程就是不斷分層,模型在分層、定價在分層、客群也在分層,先分層再下結論。
這篇是用同樣的方式來看「應用」這一端,看 AI 的錢往下游流的時候,會落在誰手上。
今年市場對這一端有兩個擔憂,方向剛好相反。
- 「AI 支出到頂了?」:先擔心用 AI 的公司花錢沒節制,後來又擔心花到頂
六月 Uber 一季就把全年 AI 預算燒光,開始限制工程師用 Claude Code,投資報酬講不清楚。大家給這件事取了一個名字叫 tokenmaxxing,就是把 token 用量當成績效指標、拚命花。過了兩個月,企業開始管帳單、把任務丟到便宜的模型,市場反過來開始擔心 AI 支出是不是到頂了? - 「SaaS 末日?」:擔心 AI 會吃掉軟體
二月 Anthropic 一口氣發了一堆 plugin,市場的解讀是企業以後會自己用 AI 建工具,把軟體公司繞過去,「SaaS 末日」這個說法就是那時候出來的,軟體股因此跌了一大段。
八月剛好兩個擔憂的證據都到了:Uber 法說會講了帳單的後續,Salesforce、Workday、微軟、ServiceNow 四家軟體公司也都開了口。下面就一個一個看。
用 AI 的公司:Uber 從燒光預算到帳單持平,這是真實支出的開始
五月 Uber 營運長說 AI 支出和回報之間的連結「還不存在」,六月就出現那則燒光預算的新聞。八月的法說會給了後續,財務長是這樣講的:
「我們用幾種方式在優化 token 支出:針對不同用途設定更好的預設值、把某些任務轉到低成本或開放權重模型、讓員工更清楚看到並管理自己的花費。
結果是過去幾個月每 token 成本下降了,即使採用率持續增加,總體 AI 支出仍大致持平。」
簡單說,Uber 做了三件事:簡單的任務轉到便宜的模型;不同用途各自設好預設值;讓員工看得到自己花了多少。八月底媒體報導的內部數字顯示:每週對 AI agent 的請求量自二月起成長超過九倍,每千次請求的成本比四月高點低 34%,AI agent 佔了七成以上的程式碼變更提交。
這三個數字的方向很清楚:用量翻了九倍,AI 帳單沒有跟著翻,也沒有降下來,維持在高檔;省下來的是人力。
這一季 Uber 在幾個組織砍了約 10% 到 20% 的人力,客服砍了一成;財務長說工程師幾乎全面用上 AI 寫程式工具之後,每個人的產出翻倍,公司可以放慢招募。
Uber 說的是:AI 的錢照花、產出翻倍、人可以少加。它沒有公布 AI 支出金額,也沒拿帳單跟省下的薪資對帳,所以不能說「省的比花的多」;但六月大家擔心的無底洞沒有出現,AI 支出變成一條被管理的變動成本,有效益,所以會繼續花。
管帳單不是縮手:SaaS 當年也是企業開始算帳之後,才變成長期支出
回到前言的第一個擔憂:企業開始管帳單,AI 支出是不是到頂了?我們的看法剛好相反:管帳單不是縮手,是真實支出的開始,SaaS 的歷史就是這樣走的。
2000 到 2010 年代雲端剛起來的時候,市場的質疑很多:把資料放在別人家瘋了嗎?AWS 花那麼多資本支出什麼時候回本?大家都在蓋資料中心會不會供過於求?
後來雲端變成企業最大的一筆長期支出,轉折不是發生在大家最興奮的時候,是發生在企業開始認真算帳的時候:算總持有成本、要求服務水準、要求合規稽核、把預算編進年度計畫。從「試用看看」變成「編預算長期買」,中間隔的就是這套管理動作。Uber 現在做的三件事,就是這套動作的 AI 版。
AI 帳單沒降、人力省下來,這也說明 AI 的錢該對照的不是 IT 預算,是人力預算。Uber 省的是客服、是放慢招人;後面會看到,四家軟體公司自己導入 AI 省的也是人力。
「我們不是拿它跟軟體支出比。我們對照的是公司在那些職位上原本就有的人力支出,以及那個任務裡有多少會從人力支出轉成 AI agent 支出。」
– Workday 的財務主管,談 AI agent 怎麼定價
如果這個比法成立,AI 支出的上限就不是 IT 預算,是薪資。美國知識工作者的薪資一年超過 6 兆美元、全部受雇者超過 12 兆(都是我們的粗估),對比我們預估 2026 年底全市場 AI ARR 約 1,500 億,走進去的比例還不到 3%。
Uber 是把簡單的任務往便宜模型推,上一篇【市場說 AI ARR 不如預期,可是算力為什麼還是越來越緊?】看到的是往上走的那一邊:用得最深的那群公司,七月的花費一個月增加 45%,時間點對著 Fable 5 上市。
簡單任務往便宜模型走、難的任務往最強的模型走,兩邊同時發生。所以第一個擔憂的答案是:AI 支出沒有到頂,企業開始管帳單,是把 AI 從實驗變成一條會編進預算的支出。
賣軟體的公司:SaaS 末日?先把軟體拆成鷹架和治理層
回到前言的第二個擔憂。用 AI 的公司在挑「哪些自己做、哪些繼續買」,軟體公司這邊就看得到留下來的是什麼。
把企業導入 AI 想成蓋房子,模型是房子本體。房子還蓋不到的地方,施工時會在外牆搭一層架子:模型不知道公司內部的事,就用檢索補知識;不會操作系統,就用工具串接補手腳;記不住上下文,就用記憶管理補記性;不夠聰明,就把提示詞寫得很長、流程拆得很細。這一層我叫它「鷹架」,業界叫 harness 或 agent framework。房子越蓋越高,鷹架就一段一段拆掉。
另一層是合規:這個 AI 用誰的身份登入、能看哪些資料、每一步有沒有留紀錄、花的額度誰批的、闖了禍責任算誰的。這一層我叫它「治理層」,業界叫 governance 或 control layer。房子蓋得再高,合規的要求也不會消失,因為這是組織和法律的需求,不是能力的需求。模型再聰明,也不會讓法務部門同意「出事了再說」。
七月市場在吵 SaaS 末日的時候,我們的看法就是這樣:靠近模型的鷹架會被模型吃掉;接到企業內部資料、權限和責任的治理層,反而變成護城河。下面兩層各給證據。
鷹架那層:每一代新模型都把上一代的補強吃進去
鷹架會被吃掉,因為它本質上是技術債。鷹架是替模型當時做不到的事先做的補強;模型每變強一次,就把那些補強的功能包進本體。
AI 三波技術演進就像三次搬家:2023 年在寫提示詞,2025 年在設計要塞給模型什麼資料,2026 年在蓋 harness 讓模型自己跑。每一波新的做法,都是在補上一波模型做不到的事;模型一升級,上一波的做法就從加分變成包袱。
圖 1:AI 工程三年搬三次家,從 Prompt 到 Context 到 Harness(來源:台大李宏毅教授;FinSight 整理)

而且不只是失效,還可能拖後腿。新模型出來之後,替舊模型寫的提示詞、流程、技能包,很多反而在限制新模型的能力。
證據有兩組。第一組是實測:Databricks 七月拿自家真實的程式任務做評測,同一顆模型,把原本的鷹架換成一個人寫的極簡版,每個任務的成本少一半,品質沒變。換鷹架省下的錢,比他們換模型省下的(34%)還多,意思是鷹架這層能省的比模型層多,模型公司當然想把這塊吃回去。
第二組是付費數據:下面這張圖把 Ramp 企業刷卡資料裡的 AI 類別攤開,看一年下來每一類的付費家數是多了還是少了。
圖 2:AI 各類別付費家數一年變化(截自 AI 供需監測總覽「應用類別滲透與留存」分頁;資料來源:Ramp,2026/8 快照)

基礎模型類一年多了 13.7 個百分點,模型層還在全面走進企業;同一份樣本裡,AI 寫程式工具少了 4.2 個百分點,軟體設計、AI 客服、AI 銷售也都是負的,剛好就是替模型補能力的那一層。企業不是不用 AI,是把中間那層工具退掉,直接買模型公司自己的產品。(Ramp 樣本以美國中型企業為主,看方向就好)
反過來說:鷹架被吃掉,本身就是模型還在大幅進步的證據。補強一直失效,代表本體一直在變強。哪一天鷹架真的變成永久的護城河了,那才是模型停滯的訊號,到時候要擔心的就不是工具股,是整條算力需求曲線。
治理層:企業一邊管帳單,一邊還是在買軟體
8 月 26、27 兩天,Salesforce 和 Workday 開法說會,微軟和 ServiceNow 在德意志銀行的科技會議上發言,我們把四家講的事收成三點:
第一,錢沒有被 token 吃掉,反而流向真的做出東西的公司。
ServiceNow財務長:「新聞是真的。我每天跟財務長同業聊,每個人都在講怎麼管 token 預算。確實有些客戶因為 token 支出而在別的地方少花錢。但我們看到的是,就算他們在某個地方花更多,只要真的從產品看到價值,他們還是會加碼給那些把 AI 做進產品裡的軟體商。」
微軟的說法一樣:IT 預算在往 AI 重新排序,但報酬明確的地方有新增預算。
最硬的證據是模型公司自己就是這些軟體公司的大客戶:全球前十大 AI 公司有九家用 Salesforce,這群客戶的支出一年增加 435%;Anthropic 執行長這一季親自上 Salesforce 的法說會宣布 Claudeforce。
第二,去年在實驗,今年真的用起來,而且開始收錢。
Salesforce 本季新增 2,000 家付費進入生產環境的客戶,季增 70%;Workday 超過 5,500 家客戶在用自建 agent;微軟 Foundry 超過 10 萬家客戶、營收年增一倍。
其中一個案例剛好是 Uber for Business:用 Agentforce 處理進線名單,六週的事兩週完成,成交多六成。Uber 一邊壓自己的 token 帳單,一邊還是在買軟體;上一節「挑哪些自己做、哪些繼續買」,答案就在這裡。
圖 3:三家軟體公司的 AI 產品線營收,一年前對現在(資料來源:CRM、WDAY 財報,NOW 財務分析師日與德意志銀行會議;三家算法不同,不能加總。FinSight 整理)

三家有揭露的 AI 產品線的公司,營收持續倍數成長:Salesforce 的 Agentforce ARR 15 億美元、AI 與資料合計即將突破 40 億;ServiceNow 的 AI 業務第二季突破 10 億、全年財測 15 億;Workday 的 AI 產品線 ARR 接近 6 億,一年前只有 1.5 億多。
雖然從各家的營收基礎看還很小,但方向是持續倍數成長。
比營收更確定的是自己省下的成本:ServiceNow 說今年光內部 AI 效率就省了 5 億美元(約營收的 3%),人力持平還維持 23% 的營收成長;其他三家沒給金額,講的都是人力持平做更多事。
第三,軟體公司開始賣「幫你管 AI」的新產品,這就是治理層被做成產品的樣子。
表 1:四家都在賣治理層的產品:對回身份、權限、留紀錄、責任那份清單。資料來源:CRM、WDAY 法說會(2026/8/26、8/27);MSFT、NOW 德意志銀行科技會議(2026/8/27),FinSight 整理
| 公司 | 產品 | 賣的是什麼 |
| ServiceNow | AI Control Tower | 跨所有 AI 供應商管支出、看投資報酬、出事有緊急停止開關。財務長說這就是客戶管「token 預算」要的東西 |
| Workday | Agent Passport | 給資安團隊一份可稽核的驗證紀錄,證明 agent 部署前過了風險測試、部署後持續受監控。思科是首發夥伴 |
| 微軟 | ME7 與 M365 管理中心 | 第四季推出,讓客戶看得到誰在用、用在哪、花多少,並且管得住 |
| Salesforce | 零資料保留與權限繼承 | 資料不進任何模型,AI 沿用既有的共享與資安模型。從 2023 年開始做,做了三年 |
Uber 壓帳單靠的是「讓員工看到自己花多少」,軟體公司現在把這件事做成產品賣。
微軟財務主管說:M365 最值錢的地方之一是可預測,一個員工每月固定付多少錢;agent 改成用量計費之後這件事被打破了,「這是個大問題」。
當帳單變得不可預測,管帳單的工具就有人買。這是全新的預算,不是從別處挪來的;而且企業的 AI 治理一旦跑在某一家的平台上,就很難換掉。
Salesforce 這次法說會還請了 Ohalo 執行長 David Friedberg 上台,他是「SaaS 末日論」最早的支持者之一。他說他週末用 AI 寫了一個 CRM,很快發現維運、帳號、資安要花的功夫比想像多太多,所以決定不做 CRM、ERP 這種東西,只做自己產業的客製介面。他修正後的立場是:SaaS 末日還在,但變成小寫的,會被 AI 重建的是把一整個產業綁在同一套流程上的垂直軟體,橫向的平台反而被強化。
用這篇的說法,AI 搭得出來的是鷹架,搭不出來的是治理層,所以最後還是回頭買平台。
個股差異在擴大,這波反彈主要受益於評價回升
同樣把 AI 做進產品,四家軟體公司收錢的進度差了好幾季。
ServiceNow 已經在提價收錢,套裝漲了 20% 到 30%;Salesforce 高階版溢價六到八成,但只有 5% 的使用者升級;微軟剛改成用量計費,還沒有數字;Workday 還在免費送。
輸家那邊也有名單:做專案管理看板的 Monday.com 和做試算表資料庫的 Airtable 都被市場重估,Airtable 從 2021 年 117 億美元的估值被 22.5 億買走;最值得看的是做報稅軟體的 Intuit,年初至今跌了 48%。報稅夠真實世界了,還是跌。
所以守得住的不是「貼近真實世界」,是模型拿不到的資料(CRM 裡的客戶關係)、出事誰負責的邊界(身份、資安)、企業不想自己養的維運人力(Friedberg 那段);規則清楚、資料公開、螢幕裡就做得完的軟體,再真實也會被吃。這跟鷹架和治理層的分法是同一件事。
至於這波軟體股的反彈,更多是評價回升:市場從「軟體會被 AI 全面取代」的情緒裡走出來,把折價拿掉,但四家的財測沒有一家真的加速,Salesforce 扣掉併購貢獻後大約只成長 6%,訂單(cRPO)雖然加速到 14%,反映到營收要一到兩年。「我們不會消失」有證據了,「我們會加速」還沒有那麼明確。
回到開頭的兩個擔憂:答案是同一件事
- AI 支出到頂了嗎?沒有。
Uber 用量翻九倍、帳單維持在高檔、省的是人力;企業把 AI 從實驗變成一條會編進預算的支出,跟 SaaS 當年一樣,開始算帳才是真實支出的開始。 - SaaS 末日來了嗎?沒有。
AI 吃的是鷹架,每一代新模型都把上一代的補強吃進去;吃不掉的是治理層,這週四家軟體公司把它做成產品、貼上價格,連最前面的模型公司都來買。
這兩件事在近期發生我們認為不是巧合。企業開始管帳單與軟體公司開始賣管帳單的工具,是同一個時刻的兩邊:AI 真的用起來、接上現實世界的時候,長出來的就是這些東西。
風險在三個地方:
- 模型停滯:整套推論的前提是模型持續變強,哪天鷹架真的變成永久的護城河,要改的不只這篇,是整條算力需求曲線。
- 模型公司自己來蓋治理層:Claudeforce 現在是結盟,Anthropic 選擇接進 Salesforce 既有的權限和資安設定;哪天模型公司把身份、權限、留紀錄做到大企業願意整套採用,治理層這門生意就會被往下吃。
- 租金只有龍頭收得到:四家都想當那一層,還開始互相搶。這篇要對帳的兩個地方就在這裡:Workday 免費期結束後簽約家數有沒有拉高,下一季二線軟體公司的數字撐不撐得住。
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